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一、教導有分潛移默化的教導及填鴨式的教導而我個人比較傾向潛移式默化的學習較有效果。
二、好員工的定義，個人認為，只要配合公司制度與規範而能且願意朝共同目標努力就是好員工。
三、房仲業是人才的產業，此行業確實人才良莠不齊，除了面試用人當應謹慎，經錄用後的再教育就是企
業成敗的關鍵，無時無刻主管的身體力行，以身作則都是員工觀察與學習的指標，所謂”上樑不正下
樑歪”正是此道理。
四、幫助別人成功就是成就自已成功，付出教導，無怨無悔，口碑廣流傳，員工就永遠跟隨，與大家分
享。
筆者：住商不動產 台北遠企店店長吳國源
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